商业编辑/人力资源撰稿人
公告

--美国商业资讯--

内容：世界上最大的人力资源管理协会将举办其2008年全球大会暨展览会。

时间和地点：2008年3月31日-4月2日；波士顿亨廷顿大道110号波士顿科普利广场万豪酒店（the Boston Marriott Copley Place, 110 Huntington Ave., Boston）。

人物：美国人力资源管理协会将全面讨论一系列影响全球商业圈的国际人力资源问题。

话题包括：非政府机构和跨国公司如何针对设在发展中国家的办事处设计最佳人力资源战略；管理人才及专门涉及欧洲及中国的人力资源问题应采取的战略；人力资源领导在将业务运营扩大到新的国家和地区时如何最大限度地降低风险；如何理解公司合并/收购战略对股东造成的影响；以及如何针对不同地区、语言和教育背景下的跨文化管理开发全球人力资源战略。

发言人：主题发言人包括伦敦《金融时报》副主编兼首席经济评论员Martin Wolf；跨国公司商业战略领域的世界领先的权威、曾被法国主要商业杂志《拓展》（L'Expansion）誉为“未来的指导者”（guru of the future）的W. Chan Kim；以及太阳剧团（Cirque du Soleil）创意总裁、《The Spark: Igniting the Creative Fire That Lives Within Us All》一书的作者Lyn Heward。

参与方法：持媒体通行证方能入场。欲免费报名者，请发送邮件至jmalveaux@shrm.org或致电1-703-535-6273联系Julie Malveaux。详情请访问www.shrm.org/conferences。

    美国人力资源管理协会（SHRM）是世界最大的人力资源管理专业协会。学会的使命是服务于人力资源专业人士的各项需要，推进人力资源职业发展。SHRM成立于1948年，目前拥有超过23.5万名会员和超过575家附属分会，遍布130多个国家。

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联系方式：美国人力资源管理协会（SHRM）
Julie Malveaux, 703-535-6273
jmalveaux@shrm.org
或
Jeanene Harris, 703-535-6356
jharris@shrm.org
或
Jennifer Hughes, 703-535-6072
jhughes@shrm.org
                  
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